El primer paso es realizar una evaluación inicial para identificar los factores de riesgo presentes en el entorno gremial. En Colombia, la Batería de Riesgo Psicosocial es la útil más utilizada para este diagnóstico.
La aplicación de la batería de riesgo psicosocial debe formar parte de una Civilización organizacional enfocada en la prevención y el bienestar de los trabajadores.
Los factores psicosociales pueden favorecer o perjudicar la actividad laboral y la calidad de vida de las personas . En el primer caso fomentan el incremento personal de los individuos, mientras que cuando son desfavorables vulneran su Salubridad y su bienestar .
Ignorar los riesgos psicosociales puede tener consecuencias graves tanto para los empleados como para la empresa, entre ellas:
En las empresas en las cuales se ha identificado un nivel de riesgo psicosocial intralaboral MEDIO o BAJO, la evaluación se realizará cada DOS AÑOS y requiere intervención, tanto en la fuente como en el trabajador a periodicidad de la evaluación anual o cada dos abriles, deberá establecerse a partir del inicio de la ejecución de las acciones de intervención y control, las cuales deben realizarse de forma inmediata.
El riesgo psicosocial puede manifestarse de muchas formas, desde el estrés y la ansiedad hasta problemas más graves como el burnout o la depresión.
La clave para manejar los factores de riesgo psicosocial radica en bateria de riesgo psicosocial javeriana la integración de estrategias que aborden tanto los aspectos intralaborales como extralaborales.
El objetivo que se persigue es el de establecer si hay o no riesgos psicosociales, tanto en el plano intralaboral, como en el extralaboral, y determinar qué nivel alcanzan. Los niveles son: sin riesgo o riesgo despreciable, riesgo medio, riesgo resolución bateria riesgo psicosocial suspensión o riesgo muy parada.
El aplicación de manejo del riesgo psicosocial es una utensilio secreto para promover un entorno gremial saludable, predisponer enfermedades laborales y cumplir con las normativas vigentes en Colombia. Implementar este tipo de programas no solo protege bateria de riesgo psicosocial quien la aplica la salud de los empleados, sino que aún progreso la incremento y fortalece la Civilización organizacional.
Aplica a los empleadores públicos y privados, a los trabajadores dependientes e independientes, a los informe bateria de riesgo psicosocial contratantes de personal bajo modalidad de entendimiento civil, comercial o oficinista, a las organizaciones de economía solidaria y del sector cooperativo, las empresas de servicios temporales, a las agremiaciones o asociaciones que afilian trabajadores independientes al Doctrina de Seguridad Social Integral, a los estudiantes afiliados al Doctrina General de riesgos Laborales, a los trabajadores en delegación, a la policía Doméstico en lo que corresponde a su personal no uniformado batería de riesgo psicosocial de la empresa ejemplo sas y al personal civil de las fuerzas militares.
Es importante que la aplicación de la batería esté a cargo de un equipo especializado en prevención de riesgos psicosociales y SST. Los profesionales encargados deben tener experiencia en la aplicación de herramientas de evaluación y en el Disección de los resultados.
La Batería de Riesgo Psicosocial se erige como una posibilidad integral, proporcionando un mecanismo para identificar, evaluar y abordar los factores psicosociales adversos en el ambiente gremial.
Esta emergente preocupación se fundamenta en el crecimiento de los diagnósticos relacionados con riesgos psicosociales a los que podrían estar sujetos los trabajadores en sus respectivos ambientes de trabajo.
– Diseñar y proponer acciones para predisponer y controlar riesgos psicosociales – Colaborar en la aplicación y seguimiento de la batería de riesgo psicosocial